Советы власть предержащим о выращивании элиты в питомнике или при чем здесь президентский университет

19:23 08.06.2021
Советы власть предержащим о выращивании элиты в питомнике или при чем здесь президентский университет

Построить большой городок с иностранными офисами, завести в него 120 юных дарований и через пять или шесть лет выпустить “людей будущего” – этакую первую элиту для работы в госучреждениях, которая решит все задачи государства Украина. Примерно такова идея Президентского университета, недавно озвученная Владимиром Зеленским.

При Петре Порошенко была открыта Украинская школа лидерства с целью, которая заложена в самом названии. При Викторе Януковиче учрежден кадровый резерв, скромно названный “Новая элита нации”.

Создается впечатление, что каждый президент тем или иным образом хочет вырастить свою элиту для решения проблем страны. И хорошо бы, если бы это им удавалось. А то как жили, так и живем. Только каждый раз проблем добавляется.

Каждый самый правильный, каждый осчастливил

Слово “элита” у простого украинца чаще всего ассоциируется с яхтами, “Майбахами”, пачками долларов, портфелем министра, кнопкой депутата, губернаторским креслом либо кабинетом мэра. В понимании владельцев таких благ элита – это те, кто помогает их сохранять и приумножать не без пользы для себя. Естественно, при смене власти происходит и смена политических элит. А заодно дискредитация самого понятия.

Советы власть предержащим о выращивании элиты в питомнике или при чем здесь президентский университет Вадим Карасев. Фото: Фейсбук

– Каждый президент заявляет, что недоволен “старой элитой” на уровне выполнения экономических задач, борьбы с коррупцией и так далее, – говорит директор Института глобальных стратегий Вадим Карасев. – Каждый хочет продемонстрировать, что начинает с чистого листа, будет окружить себя новыми лицами и заручится кадровым резервом. Этакий посыл – забочусь не только о том, что сегодня, но и о том, что завтра.

Эксперт отмечает, что идея вуза, в которых готовят элиту будущего страны, не новая.

– Например, во Франции есть Национальная школа администрации, где 90% выпускников становятся чиновниками, а многие занимают довольно высокие государственные посты и продуктивно работают, независимо от того, кто стал президентом. Но Франция – это государство с большой историей.  Украина же молодая страна, мы проходим первый путь, который всегда чреват ошибками и неудачами, констатирует Вадим Карасев. – У нас каждый президент считает, что только он правильный и осчастливил народ, даже если тот этого не признает.

База есть, но нет денег

В 2012-м Виктор Янукович создал президентский кадровый резерв “Новая элита нации”. Была создана специальная комиссия по отбору талантливых чиновников и привлечению их к проведению реформ в сферах государственного управления. Планировалось, что весь кадровый резерв будет 500 человек. В 2012 году взяли 60 и даже отправляли на неделю учиться в Гарвард. 

Возможно, деньги были потрачены не в пустую – например, выпускник первого набора элиты Януковича – нынешний премьер Денис Шмыгаль.

Элита, задуманная Владимиром Зеленским, имеет весьма опосредственное отношение к государственному управлению и хозяйствованию. Нынешний президент хочет готовить специалистов по кибербезопасности, искусственному интеллекту, нанотехнологиям, аэрокосмическим, энергетическим и биотехнологиям. Это все очень важно, но… Когда заходит речь о таких вот “людях будущего”, становится неловко. Будто у “людей настоящего” истекает срок годности.

Советы власть предержащим о выращивании элиты в питомнике или при чем здесь президентский университет Тарас Загородний. Фото: Фейсбук

– Базы для таких дисциплин в ведущих украинских вузах есть. Да, они старые, но дайте университетам денег на обновление, и они будут готовить практическую и научную элиту не хуже, чем в Америке, – говорит политолог Тарас Загородний. – Университет – не стены, университет – это люди. Которые у нас не могут развивать свой потенциал при отсутствии поддержки со стороны государства. И вот в таких условиях мы собираемся тратить бешенные средства на проект, который когда-то реализуют или не реализуют и который больше смахивает на пиар-акцию.

К слову, Владимир Зеленский говорил, что его университет “соберет лучших преподавателей”. Значит, он знает, что они у нас есть. Но пока разбросаны по разным вузам и городам – ученые себе и ученые. А соберут их в одном месте – будет элита.

Не избранные, а лучшие

У многих понятие “элита” ассоциируется со словом “избранный”. Или “влиятельный”, “популярный”. На самом деле элитный – это “лучший”.

– Это слово перенесли на людей с домашнего скота в XIX столетии, – говорит замдиректора Института социологии НАН Украины Евгений Головаха. – Элитными называли породы, которая дают больше молока, мяса, у которой самый высокий приплод. То есть, которые приносят больше пользы. И только в XX столетии социологи стали использовать этот термин в применении к обществу. Оно используется в разных пониманиях, но “чистая” элита – это лучшие в своей профессии. Самые продуктивные политики, ученые, врачи, журналисты.

Социолог отмечает, что карьерный рост, известность, влиятельность и достаток – это производные элитности, а не ее первопричина, хотя многие считают иначе.

– Согласитесь, не каждый влиятельный и популярный человек приносит пользу обществу, – говорит Евгений Головаха. – Иногда бывает наоборот.

Подтверждением его слов может послужить Национальный рейтинг влиятельности “Элита Украины” – самый массовый соцопрос за всю историю Украины, проведенный в прошлом году Международным экспертным клубом и агентством “ElitExpert”

В лидерах наравне с представителями власти, священниками и артистами оказались те самые олигархи, которых мы сейчас считаем главными вредителями Украины и придумываем против них законы.

Советы власть предержащим о выращивании элиты в питомнике или при чем здесь президентский университет Евгений Головаха. Фото: Скрин с видео

– Можно выводить элитную породу коров или собак в питомниках. Но на людей эти законы не распространяются. Создать некий оазис и надеяться, что там будут расти какие-то особенные люди – это утопия. Элитных людей надо замечать и помогать им реализоваться, – заключает Евгений Головаха.

Ученый считает, что талантливую молодежь нужно искать по результатам конкурсов, поощрять стипендиями и грантами, учебой за рубежом по контрактам, одним из условий которых будет возвращение для работы в Украину.

Будет ли для них эта работа?.. Но это уже другая, совсем не элитная тема.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

“Президентский университет”: настораживает, что акцент делается на количество апарт-отелей, больницу и иностранные офисы